辞退不还私人物品违法吗
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用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其它证件,不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还私人物品的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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看守所不归还私人物品是违法的,在看守所的被羁押人出所时,看守所要当面点清发还代为保存的财物,不得无故扣留私人物品。 如果看守所不予归还的,被羁押人可以向其上级机关、人民检察机关投诉控告。
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看守所不归还私人物品是否违法
看守所不归还私人物品是违法的,在看守所的被羁押人出所时,看守所要当面点清发还代为保存的财物,不得无故扣留私人物品。 如果看守所不予归还的,被羁押人可以向其上级机关、人民检察机关投诉控告。
2020.06.11 145 -
私自使用他人物品违不违法?
未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法,为盗窃罪。有关规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象,是国家、集体或个人的财物。
2020.11.07 969 -
房东私自扣留私人物品违法吗
违法,有可能涉嫌侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占,是指行为人将自己业已持有的公私财物非法转为己有的行为。
2020.11.10 464
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辞退不还私人物品是违法的吗?
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其它证件,不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-01 15,340 -
家里人不归还物品违法吗
根据您所说的情况,如果不是补贴家用,家里人就不需要承担责任,可能构成侵占罪,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二
2022-03-20 15,340 -
用人单位辞退劳动者不还私人物品的法律依据是什么
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其它证件,不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-21 15,340 -
在看守所监视居住时,不归还私人物品违法吗?
看守所不归还私人物品是违法的。看守所是指涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人,法院尚未作出司法判决,用于暂时扣押犯罪嫌疑人的公安机关。犯罪嫌疑人的机关依法被逮捕,刑事拘留。被判处有期徒刑的罪犯,在被交付刑罚前,剩
2021-11-05 15,340
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01:12
走私淫秽物品罪能取保吗走私淫秽物品罪在情节轻微的情况下,是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时
844 2022.04.17 -
00:58
个人私自打井违法吗个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定,如果当事人没有经过批准就擅自取水的,或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,那么会被县级以上人民政府水行政主管部门,或者流域管理机构依据职权,责令停止违法行为,限期采取补救措施,处二万元以
17,048 2022.05.11 -
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走私普通货物物品罪判几年根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,走私普通货物、物品应根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:如果行为人走私货物、物品偷逃应缴税额较大,或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一
1,267 2022.04.17