辞退不还私人物品违法吗
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用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还私人物品的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还，并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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看守所不归还私人物品是违法的，在看守所的被羁押人出所时，看守所要当面点清发还代为保存的财物，不得无故扣留私人物品。 如果看守所不予归还的，被羁押人可以向其上级机关、人民检察机关投诉控告。
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看守所不归还私人物品是否违法看守所不归还私人物品是违法的，在看守所的被羁押人出所时，看守所要当面点清发还代为保存的财物，不得无故扣留私人物品。 如果看守所不予归还的，被羁押人可以向其上级机关、人民检察机关投诉控告。
2020.06.11 107 -
私自使用他人物品违不违法?未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法，为盗窃罪。有关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物。
2020.11.07 903 -
房东私自扣留私人物品违法吗违法，有可能涉嫌侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占，是指行为人将自己业已持有的公私财物非法转为己有的行为。
2020.11.10 394
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辞退不还私人物品是违法的吗？
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-01 15,340 -
家里人不归还物品违法吗
根据您所说的情况，如果不是补贴家用，家里人就不需要承担责任，可能构成侵占罪，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二
2022-03-20 15,340 -
用人单位辞退劳动者不还私人物品的法律依据是什么
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-21 15,340 -
在看守所监视居住时，不归还私人物品违法吗？
看守所不归还私人物品是违法的。看守所是指涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，法院尚未作出司法判决，用于暂时扣押犯罪嫌疑人的公安机关。犯罪嫌疑人的机关依法被逮捕，刑事拘留。被判处有期徒刑的罪犯，在被交付刑罚前，剩
2021-11-05 15,340
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01:12
走私淫秽物品罪能取保吗走私淫秽物品罪在情节轻微的情况下，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时
679 2022.04.17 -
00:58
个人私自打井违法吗个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以
16,178 2022.05.11 -
01:16
走私普通货物物品罪判几年根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，走私普通货物、物品应根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：如果行为人走私货物、物品偷逃应缴税额较大，或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一
1,059 2022.04.17
