企业每期提取退休金都可根据什么情况
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需要具体情况具体分析。比如，退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。 约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。 约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。
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下列情况可领取企业年金： 1、职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力； 2、职工或者退休人员死亡，其法定继承者可领取企业年金； 3、职工出国（境）定居等法定情形。
企业年金退休金提取条件如下：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金；职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人；职工因病丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。
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企业年金退休提取流程是什么企业年金退休提取的流程如下： 1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡折复印件； 2、企业经办人将支取年金申请表发至有关部门； 3、银行转账至银行账户。 退休后企业年金的提取方式如下： 1、一次性领取，对
2022.07.06 2,758 -
什么情况可领取企业年金领取企业年条件：职工或者退休人员死亡继承；出国（境）定居人员申请；职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
2020.03.30 157 -
企业年金退休提取流程企业年金退休提取流程： 1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡折复印件。 2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门。 3、银行转账至银行账户。 4、从2至 3，快则2周，慢点就1个月。
2020.09.22 928
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成都企业退休了可以提取住房公积金吗
政策规定：《住房公积金管理条例》和《成都市住房公积金提取管理办法（修订稿）》的办理条件：1。总体条件：1。正式办理退休手续；2、职工及其配偶在公积金中心未结清住房公积金贷款余额的，住房公积金金额应当用
2021-10-31 15,340 -
什么情况可领取企业年金
领取企业年金的情况根据《企业年金办法》第二十四条，符合下列条件之一的，可以领取企业年金： (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取
2022-07-11 15,340 -
企业职工退休需要符合哪些条件, 什么情况下企业可以提前退休?
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五
2022-03-30 15,340 -
什么情况可以领取企业年金
领取企业年金的情况：出国（边境）定居人员的企业年金个人账户资金可按本人要求一次性支付；职工或退休人员死亡后，可继承企业年金个人账户余额；职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从企业年金
2021-12-21 15,340
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企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
654 2022.06.22 -
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什么情况可以提取住房公积金根据《住房公积金管理条例》的相关条例，如果出现以下情况之一的，即可以进行办理公积金金额的提取： 1、申请人为离休或者退休的； 2、申请人处于完全丧失劳动能力，并且与用人单位已经终止了劳动关系的； 3、申请人确认出境定居的； 4、申请人确认要
3,308 2022.04.17 -
00:51
什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求
5,019 2022.05.11
