劳动合同期满不续签需要赔偿经济补偿金吗?
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如果用人单位在劳动合同期满不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金，劳动者在单位每工作满一年的，可获得一个月工资的补偿；如果是劳动者期满后不愿意续签或者单位提供维持劳动条件，劳动者拒签的，则单位不需要支付经济补偿。
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劳动合同期满不续签是否需要支付经济补偿金1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。 2、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 3、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位
2020.05.17 154 -
不续签劳动合同要赔偿经济补偿吗如果不续签劳动合同要如何进行经济补偿需要看具体情况。用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，是不需要支付经济补偿金的。用人单位拒绝续签的，按劳动者在本单位工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中
2020.07.05 111
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劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则
2022-07-04 15,340 -
劳动合同期满公司不续签合同赔偿经济补偿金吗
劳动合同期满公司不续签合同有经济补偿金 1、员工离职的经济补偿金标准，是按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2022-11-03 15,340 -
合同期满不续签劳动者需要支付经济补偿金吗
合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《
2022-10-17 15,340 -
劳动合同期满公司不续签要赔偿经济补偿吗
劳动合同期满公司不续签合同有经济补偿金 1、员工离职的经济补偿金标准，是按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2022-11-20 15,340
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劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,831 2022.04.17 -
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,260 2022.10.08 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,094 2022.05.11
