女干部改制后退休是怎么办理的
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干部退休制度详见《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，其第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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女干部退休年龄是怎么规定的女干部退休年龄要看实际情况。具体如下： 1、我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休； 2、如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满四十
2023.04.15 3,279 -
女干部60岁退休在事业单位中工作的女干部。根据国家最新规定党政机关，人民团体中的正，副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务，行政管理相当于正副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
2022.09.29 3,241
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企业改制中的女干部退休怎么办？
女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁
2022-07-07 15,340 -
民办企业改制后女干部退休年龄是多少
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的制企业和股份合作制企业或
2022-09-05 15,340 -
企业改制女干部身份退休时怎么办
女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50
2022-08-15 15,340 -
企业改制之后下岗的女干部能按干部身份退休？
女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50
2022-04-18 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,570 2022.04.17 -
01:31
离休干部护理费最新标准离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
12,097 2022.04.17 -
01:02
怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,291 2022.05.11
