养老保险单位和个人的比例是多少,缴费比例分为哪两类?如何确定?
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养老保险单位和个人的比例是多少,为您介绍。希望能给您提供帮助。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。企业养老缴费基数确定:职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于目前社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。个人缴纳养老保险费确定:每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例,假设每月的工资和奖金是3000元,按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中,在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户,而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例,个人缴纳的费用不变,而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分,该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金,一年将减少1080元,如果假设社保金年利率按1.5%计算的话,从其22岁开始工作,60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元,按照养老金发放标准,其退休后个人的养老金每月将会减少456.472(54777.48/120)元。注:所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考。
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养老保险单位承担20%,个人承担8%。比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。
单位按职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳养老保险,个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳。根据法律规定,职工应当参加基本养老保险,养老保险由用人单位与职工共同缴纳,单位负责进行参保并代扣代缴个人部分。
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养老保险个人和单位缴费比例
养老保险,全称社会基本养老保险金,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一般来讲,养老保险属于社保的一部分,是与工资挂钩的,公司缴纳养老保险20%,个人只需要缴纳8%即可,所以数额的多少是不确定的。
2020.03.31 233 -
单位养老保险和个人缴费比例
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2020.04.01 3,441
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养老保险单位和个人缴费比例是多少
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2022-07-11 15,340 -
养老保险个人和单位缴费比例是多少
养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中,个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中,归缴存者个人所有。 养老保险的缴费基数是
2023-04-25 15,340 -
社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少
养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日
2022-03-14 15,340 -
养老保险单位和个人的缴费比例
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保
2023-03-03 15,340
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问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
1,294 2022.05.26 -
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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
1,571 2022.04.25 -
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失业保险缴费比例
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8,040 2022.05.11