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在哪些时间段内可以申请工伤认定

2022-08-26 10:45

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2022-08-26回复

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,统筹地区劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位申请工伤认定的时间是30日内,自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算;工伤职工或者其近亲属、工会组织则是可在1年内申请。工伤类型:患职业病;工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;其他。

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