未签订合同的监理
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1、签约监理单位及其工作人员是否具有相应的监理资质；2、在监理合同中应明确合同价款的计算标准和方法；3、在合同中，最好规定几种可以单方解除合同的情形，以便在后期及时弥补损失；4、在修改监理合同范本时，应注意前、后两种条款的一致性；5、明确监理单位和双方管理人员的工作权限和职责。
1、所签署的监理单位及其工作人员是否具有相应的监理资质。 2、要在监理合同中明确合同价款的计算标准和方式，避免日后因计算方式不明确而发生纠纷。 3、合同中最好约定几种可以单方解除合同的情形，以便后期可以及时止损。 4、在修改监理合同范本时要注意前后条款保持一致，在范本中都有“按合同约定或需要专用条款另行约定的”内容。因此，对需要补充的条款，必须另行作出具体详细的约定。 5、具体明确监理单位及双方管理人员的工作权限和职责。
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2022-03-11 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
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2022-03-19 15,340 -
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1,535 2022.04.17 -
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1,849 2022.04.17 -
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公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
662 2022.04.25
