七级工伤赔偿标准多少钱2017？
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一次性工伤补助为13个月本人工资； 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命（77.8岁）与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资（2935元）； 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资（2935）为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，20岁以下发给24个月的一次性伤残就业补助金，20-30岁发给20个月的一次性伤残就业补助金，30-40岁发给16个月的一次性伤残就业补助金，40-50岁发给12个月的一次性伤残就业补助金，50-55岁发给8个月的一次性伤残就业补助金，55-60岁发给4个月的一次性伤残就业补助金.
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七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要参考各省、自治区、直辖市等当地的补充规定。
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工伤七级的赔偿标准多少七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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工伤七级赔偿标准是多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合
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2017年七级伤残赔偿标准多少
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工伤七级赔偿标准2017
七级伤残相关费用 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
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2017年工伤七级伤残赔偿标准是多少
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用
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8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
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2,723 2022.04.17
