职工垫付的退休保险金是否合法
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劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。
退休养老金计算公式：月养老金础养老金+个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金人帐户存额÷120。
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是不是企业支付离退休职工的退休金根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)文件规定，离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。 按照职工福利费相关规定在税前扣除，不能作为企业成本、费用扣除。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员
2020.01.14 139 -
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退休职工退休后职业年金是否返还本人跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样，职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说，比如一个机关事业单位职工是60岁退休，那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取，也就是要按照139个月来发放。而且基本养老金和职业年金这两笔钱
2020.01.12 848
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职工垫付保险金,退休后要求补偿合法吗
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于
2022-10-07 15,340 -
退休职工医疗保险金支付比例
职工退休后，生病住院了需要报销医疗费用。其中，退休职工医疗保险的报销比例因工龄不同，其报销的费用也会有所差别。具体如下： 1、建国前参加工作及离休干部的退休职工，二等一级残废军人、因公伤残人员、三期矽
2022-05-11 15,340 -
职工到法定退休的，是否支付经济补偿金？
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的终止劳动合同的，是不需要支付经济补偿金。
2022-10-31 15,340 -
职工的法定退休年龄是否有工伤保险费
1、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 2、用人单位招用已经达到、超过法定
2022-11-14 15,340
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交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,704 2022.04.17 -
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职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,611 2022.06.22 -
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退休职工大病医保怎么报销退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
10,192 2022.05.11
