工伤视同工伤有哪些判断标准?
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判断为工伤的标准如下: 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 2、因履行职责遭致人身伤害的; 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;等等。
视同工伤的情况有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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视同工伤的标准
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020.08.12 138 -
认定工伤和视同工伤有哪些不同
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2023.02.18 1,932 -
工伤和视同工伤的赔偿标准
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2020.03.25 327
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2022-04-05 15,340 -
哪些情形视同工伤视同工伤有哪些
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
2023-05-23 15,340 -
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工
2022-03-19 15,340 -
判断为工伤的标准是哪些
判断为工伤的标准如下: 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 2、因履行职责遭致人身伤害的; 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;等等。
2022-05-22 15,340
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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,388 2022.04.17 -
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工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,162 2022.04.17 -
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