劳动合同法修订四十一条裁员合法吗
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分;驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
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我们怎么才能取保候审啊?
取保候审的办理流程如下: 1、被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出取保候审的申请; 2、公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后作出是否同意的答复。
2020.11.05 140 -
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2021.03.02 110
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2022-10-28 15,340 -
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2022-07-30 15,340 -
我们欠你们10万你们怎么才能拿到钱
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2022-10-29 15,340 -
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1,502 2022.04.15 -
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安置房能不能贷款
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4,668 2022.05.11 -
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被拘留能不能保释
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