退休工资三千五险一金多少
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工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。缴纳金额的算法如下:养老保险,单位20%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%;失业保险,单位1.5%,个人0.2%;工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人比例都是5-12%。
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八千工资扣多少五险一金
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3。8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单
2020.08.13 392 -
八千工资扣多少五险一金
八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的,用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八,单位交纳百分之二十二。对于医疗保险,个人需要交纳百分之二,单位交纳百分之三点八。 因此, 应发工资8000元,扣除应缴五险一金
2022.10.08 16,012 -
九千工资五险一金扣多少
九千工资五险一金扣多少 工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。 五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担
2020.03.31 3,717
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工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少
这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
2022-07-23 15,340 -
三千工资,交完五险一金剩多少
个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统
2022-06-30 15,340 -
工资三千能扣除多少五险一金
基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%; 基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的
2022-08-06 15,340 -
工资三千能交多少五险一金啊?
如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业
2022-08-19 15,340
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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,359 2022.04.17 -
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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,795 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
9,086 2022.06.22