退休工资三千五险一金多少
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工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。缴纳金额的算法如下：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险，单位10％，个人2％；失业保险，单位1.5％，个人0.2％；工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；住房公积金，单位和个人比例都是5-12％。
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八千工资扣多少五险一金五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3。8%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单
2020.08.13 394 -
八千工资扣多少五险一金八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个人需要交纳百分之二，单位交纳百分之三点八。 因此， 应发工资8000元，扣除应缴五险一金
2022.10.08 16,111 -
九千工资五险一金扣多少九千工资五险一金扣多少 工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。 五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担
2020.03.31 3,770
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工资三千五五险扣多少的工资，交完五险一金剩多少
这个工资的话。养老保险和公积金大概是450，医疗保险在60左右！其他的加起来也就几十块，所以500多
2022-07-23 15,340 -
三千工资，交完五险一金剩多少
个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统
2022-06-30 15,340 -
工资三千能扣除多少五险一金
基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%; 基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的
2022-08-06 15,340 -
工资三千能交多少五险一金啊？
如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业
2022-08-19 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,480 2022.04.17 -
00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,831 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,108 2022.06.22
