丧失劳动能力有何标准？
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本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。
部分丧失劳动能力的情况如下：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力3级。 (2)两肢或三肢瘫，肌力4级。 (3)单手或单足全肌瘫，肌力2级。 (4)双手或双足全肌瘫，肌力3级。 2、长期中度呼吸困难。 3、心功能长期在。 4、中度肝功能损害。 5、各种疾病造瘘者。 6、慢性肾功能不全失代偿期。 7、一眼矫正视力≤ 05，另眼矫正视力≤0。 8、双眼矫正视力≤0或视野半径≤30度。 9、双耳听力损失≥91分贝。 10、符合《职工工伤与致残程度鉴定》标准5至6级者。
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何为丧失劳动能力无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他
2020.11.30 725 -
丧失劳动能力鉴定标准如何认定丧失劳动能力的鉴定标准可根据国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准来认定，例如职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可认定为完全丧失劳动能力。
2020.11.10 338 -
丧失劳动能力鉴定标准如何认定劳动能力丧失的鉴定标准如下： 1、劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。 （1）暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复； （2）永久性劳动能力丧失是
2023.01.03 1,355
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丧失劳动能力标准
丧失劳动能力的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动功能障碍可分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的则为十级。
2022-06-01 15,340 -
丧失劳动能力判断标准
丧失劳动能力的判定依据有： 长期重度呼吸困难。 1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%； 2、恶性室性心动过速经治疗无效； 3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分
2022-05-17 15,340 -
丧失劳动能力人员标准
丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
2022-07-17 15,340 -
丧失劳动能力等级标准
劳动能力的丧失，是指人身伤害致人残废，使其从事创造物质财富和精神财富活动的脑力和体力的减损和灭失。《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾
2022-10-23 15,340
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新丧葬费标准新丧葬费标准如下：丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍，因此，从2021年9月1日开始，丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一，有的包干，有的挂钩，最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式，更加清晰、明了，也更
4,389 2022.04.17 -
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过失损坏电力设备罪量刑标准如果犯罪嫌疑人由于过失而引起电力设备遭受损坏，危害公共安全，造成严重后果的，就构成了过失损坏电力设备罪。其中，严重后果是使正在使用的电力设备失去良好的使用性能和安全性能，造成人、财、物严重损失的结果。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，过失
861 2022.04.15 -
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解除劳动合同赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
4,482 2021.04.25
