劳动者在上班时间晕倒是否属于工伤或者待遇
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别,要求公司支付工伤待遇。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、一次性医疗补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 公司拒绝支付工伤待遇的,可以申请劳动仲裁要求公司支付。
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上班时间在公司晕倒不算工伤。工伤认定如下:因工作所受到伤害;从事工作预备、收尾性工作受到的伤害;履行职责受到的伤害;职业病;因工作受伤或下落不明;上下班途中受到交通事故伤害;法规其他认定。
上班时间晕倒不算是工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的。
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2022-04-09 15,340 -
在工作岗位上,因为晕倒而无效死亡,属于工伤或者待遇吗?
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2022-04-01 15,340 -
在岗位上,因为晕倒而无效死亡,是否可以认定为工伤或者待遇?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
2022-04-15 15,340
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
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