女职工在哪些情况下能提前退休
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在我国满足以下情况之一,即可提前退休:1.内部退休,按照公司制定的内退制度执行即可;2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作满50周岁男性或满45周岁的女性;3.特殊工种,因负担特重体力劳动或有害身体健康的人员,可提前5年退休。
在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性,在缴纳社保满15年以上,经过医院及相关部门鉴定,可申请病退。3.特殊工种提前退休,出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员,可以提前5年退休。
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哪些情况下工伤可以提前病退
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2020.02.11 151 -
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2022.04.12 443 -
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2020.01.15 141
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女职工在哪些情况下可以提前退休
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
2022-04-14 15,340 -
在哪些情况下女职工可以提前退休?
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
2022-04-22 15,340 -
哪些情况下女职工可以提前退休
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
2022-04-13 15,340 -
以下哪些情况下女职工可以提前退休?
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
2022-04-14 15,340
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遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定,遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内,其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分,并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况,遗嘱的即可生效: 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
960 2022.04.17 -
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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
701 2022.05.13 -
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公司在那种情况下可以辞退员工
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1,641 2022.05.11