我和公司存在劳动纠纷应该怎么维权
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发生劳动纠纷后的维权方式：由劳动者与用人单位协商；依法向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，及时向人民法院提起诉讼。
当地法院。劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉)。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
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劳动纠纷应该找什么部门维权劳动纠纷应该找劳动行政部门维权。如果用人单位具有拖欠工资、不支付加班费等行为的，劳动者可以向劳动行政部门举报；由劳动行政部门责令其在限期内支付；如果单位逾期不付的，责令其向劳动者加付赔偿金。
2020.06.25 165 -
劳动纠纷该怎样去维权发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解； 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉； 3、如果
2020.10.20 175 -
劳动纠纷怎么维权违建房被拆除国家没有赔偿。违建房是指违章建筑，没有经过所辖部门批准的建筑。严格来讲主要是指违反城市建设规划管理条例、城镇公有房屋管理条例等相关法律法规的规定而私自建设的房屋建筑设施。
2020.03.21 131
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劳动纠纷，公司怎么维权
劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书，身份证复印件，相关证据，用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 根据《劳动争议调解仲裁
2021-10-23 15,340 -
劳动者和别人存在民事纠纷，劳动者和别人存在民事纠纷，应该怎么办
劳动者和别人存在民事纠纷，涉及到误工费等内容时，肇事者非要工资流水，劳动者可以不予出具，只需要出具工资证明即可，劳动者和别人存在民事纠纷，劳动者可以到当地的人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。《民事诉
2022-03-01 15,340 -
劳动纠纷应该怎么进行维权
你可以向当地劳动保障监察机构投诉。如果与用人单位发生劳动纠纷，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，可以向当地人民法院提起诉讼。向劳动保障部门投诉或申请工伤认定，要求缴纳社保待遇等，
2021-10-23 15,340 -
在公司工作中遇到劳动合同纠纷怎么办，遇到劳动纠纷公司该怎么维权
遇到劳动纠纷怎么办？ 1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 2、遇到劳
2022-03-09 15,340
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00:54
医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
1,235 2022.04.25 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,193 2022.04.15 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
938 2023.01.04
