在路上碰车索赔过高算不算敲诈
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
索赔多少都不算犯法。但建议不要太高。刑法本条规定的“敲诈勒索”,是指以非法占有为目的,对公私财物的所有人、保管人使用威胁或者要挟的方法,勒索公私财物的行为。本罪的主体是一般犯罪主体。构成敲诈勒索罪必须具备以下条件:(1)行为人具有非法占有他人财物的目的。(2)行为人实施了以威胁或者要挟的方法勒索财物的行为,这是敲诈勒索罪最主要的特点。威胁和要挟,是指通过对被害人及其关系密切的人实施精神上的强制,对其在心理上造成恐惧,产生压力。威胁或者要挟的方法多种多样,如以将要实施暴力,揭发隐私、违法犯罪活动,毁坏名誉相威胁等。其形式可以是口头的,也可以是书面的,还可以通过第三者转达;可以是明示,也可以是暗示。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
碰瓷行为人使用了威胁或要挟手段,非法取得了他人的财物的算敲诈勒索。碰瓷者采取了虚构事实、隐瞒真相的手段,但其目的是让被害人产生恐慌,以便进一步威胁、要挟使其就范,从而达到索要财物的目的。被害人因行为人的威胁或者要挟产生恐惧情绪,因而交出财物的构成敲诈勒索罪的既遂,追究刑事责任。
碰瓷行为人使用了威胁、要挟等手段,非法取得了他人的财物的,应算敲诈勒索。碰瓷者采取了虚构事实、隐瞒真相的手段,但其目的是让被害人产生恐慌,以便进一步威胁、要挟使其就范,从而达到索要财物的目的。被害人因行为人的威胁或者要挟产生恐惧情绪,因而交出财物的构成敲诈勒索罪的既遂,追究刑事责任。
-
职业碰瓷算不算敲诈勒索
职业碰瓷算敲诈勒索。根据我国刑法规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。在一般碰瓷的案例中,行为人取得财物是以威吓的手段,因而碰瓷算是一种敲诈勒索的行为。
2023.02.23 164 -
要求赔偿金额过高算不算敲诈勒索
如果具有合法理由,索要偏高不构成敲诈。赔偿应根据医疗费用、精神损失费、疗养休息期间工资、疗养休息耽误的经济损失决定,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。若索要赔偿过高,则可能构成敲诈勒索罪,被依法判处刑罚。
2020.03.07 1,916 -
碰瓷是否算敲诈勒索
碰瓷属于敲诈勒索。 敲诈勒索罪的处罚标准: 1、敲诈勒索公私财产,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或
2022.03.26 339
-
碰瓷算不算敲诈勒索
一、碰瓷可以算敲诈勒索罪吗 碰瓷行为人使用了威胁或要挟手段,非法取得了他人的财物的算敲诈勒索。碰瓷者采取了虚构事实、隐瞒真相的手段,但其目的是让被害人产生恐慌,以便进一步威胁、要挟使其就范,从而达到索
2023-03-29 15,340 -
碰瓷算不算敲诈勒索
碰瓷属于敲诈勒索,涉嫌财物数额较大的可构成敲诈勒索罪。 《刑法》第二百七十四条,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重
2023-02-28 15,340 -
碰瓷算不算敲诈勒索罪
碰瓷有可能构成敲诈勒索罪。行为人通过碰瓷敲诈勒索公私财物,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。行为人通过碰瓷敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,构成敲诈勒索罪,应
2023-02-03 15,340 -
碰瓷算不算,索要天价赔偿构成敲诈勒索罪吗
属于敲诈勒索,情节严重的可构成敲诈勒索罪。根据我国刑法规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。别诈骗和敲诈勒索的关键在于,看行为人取得财物是以诈骗的
2022-10-05 15,340
-
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
811 2022.10.08 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,823 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
7,030 2022.11.23