国家关于劳动保护用品的发放规定
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，《劳动保护用品发放规定》（GL-08) 劳保用品发放管理制度 （试行规定） 劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准： —、工作服 （1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。 （2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。 （2）搬运、清洁工每人每两年发放：夏装和秋装各一套。 （3）管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。 （4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。 二、卫生口罩 （1）漆工工种人员每人每月一次性发3个。 （2）木工工种人员每人每月一次性发2个。 （1）打磨工种人员每人每月一次性发四个。 （2）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。 三、手套 （1）需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用） （2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。 （3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。 四、毛巾 库管员、生产员工、
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劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人；按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放。所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后，由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放；购买防护用品必须符合国家、行业标准，可到专业经营单位或劳动防护用品生产厂家购买；总队劳动防护用品的发放，由管理物业部建立统一台帐，统一发放。对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用品的部门领导处以200—2000元/人的罚款，因此而造成生产安全事故的，依法追究其全部法律责任（直接责任、间接责任和领导责任）。
劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人；按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放。所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后，由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放；购买防护用品必须符合国家、行业标准，可到专业经营单位或劳动防护用品生产厂家购买；总队劳动防护用品的发放，由管理物业部建立统一台帐，统一发放。对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用品的部门领导处以200—2000元/人的罚款，因此而造成生产安全事故的，依法追究其全部法律责任（直接责任、间接责任和领导责任）。
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2022-03-12 15,340 -
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