老板不给休休假合同怎么写？
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任何违反劳动法律的合同条款都是无效的~ 但法律没有规定的部门你们可以自行协商~~ 所以归结起来老板对你们给与房产的条款可以视为一种变相的“服务期限条款” 但他不支付加班工资，不给法定休假是违法的！ 根据劳动法相关规定 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 劳动合同法规定： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用 所以可辞职不必害怕
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老板不给休年假违法。本年度老板未安排劳动者休年假的，可以跨1个年度安排。不能安排职工休年假的，经职工本人同意不安排，用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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老板不让休假合法吗领导为什么不让休假： 一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。 二、岗位很重要，没人能替代。 三、看你不顺眼，故意刁难。认清领导不让休假的真正原因，如果是第一、二种情况，建议你咬牙坚持挺过去，因为只有与公司
2020.05.31 1,371 -
老板不让员工休假怎么办可以向当地劳动部门投诉。不批年假不合法，用人单位不批准年假的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
2020.02.08 1,226 -
辞职了老板不给休年假违法吗老板不给休年假违法。 带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如果不能安排年休假，应当支付三倍工资。 如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。
2020.03.23 1,000
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老板不给休息不给签合同
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-29 15,340 -
工厂老板不给休假怎么办
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-07 15,340 -
老板故意不给休年假怎么办
1.年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休
2022-04-19 15,340 -
老板不给休年假违法吗?
根据《员工带薪年休假条例》，带薪年休假是员工的权利，是国家强制执行的。不安排休假，不按3倍支付带薪年休假工资的，是违法的。
2021-11-12 15,340
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01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,485 2022.11.21 -
01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
1,990 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,057 2022.05.11
