女方离婚后子女抚养费怎么办
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1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天; 4、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
非婚生子女，是指不具有合法婚姻关系的男女所生的子女， 具体包括未婚男女所生子女、已婚男女与第三人所生子女； 无效婚姻和被撤销婚姻当事人所生子女以及妇女被强奸后所生子女。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。 具体包括以下内容： (1)对子女进行抚养教育是父母的法定义务，不因子女是婚生子女还是非婚生子女而有所区别。 (2)子女无论性别、无论是否结婚、无论是婚生还是非婚生，均平等地享有对父母遗产的继承权。 (3)子女可以随父姓，可以随母姓。 (4)对于非婚生子女，任何人不得加以危害和歧视。
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私生子的继承权和婚生子一样吗一样。非婚生子女与婚生子一样与其父母具有血缘关系，且为直系血亲。非婚生子女也为自然只能认，权利义务同样始于出生，终于死亡。非婚生子女的出生是无辜的，无论从哪个方面来说，法律应当保护其权利，并且是与婚生子女享有同等权利，不因其为非婚生子女而受
2022.04.15 2,388 -
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非婚生子女与婚生子女的权利一样不一样呀非婚生子女与婚生子女的权利一样。任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
2021.02.16 101
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天津市生育险支付标准是什么样子的
2016郑州市最新病假工资规定： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人
2022-08-16 15,340 -
废除天价非婚生子的抚养费协议是怎样的
废除天价非婚生子的抚养费协议也是可以的，若是双方能协商最好，协商不了的话可以提起诉讼，但是具体的情况建议您咨询当地的律师。
2022-07-01 15,340 -
生孩子的产假有多少天?
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定
2022-11-24 15,340 -
天津生孩子产假多少天
1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日； 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者
2022-10-13 15,340
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独生子女怎样继承父母的房产根据继承的方式不同，独生子女如何继承父母房产需要具体分析： 1、如果父母通过订立遗嘱的方式指定房产由子女继承，这个时候，独生子女可以继承房产的全部份额，独生子女需要到房产部门办理相关的不动产变更登记； 2、如果父母并未订立遗嘱，独生子女只能
974 2022.07.06 -
00:57
婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权吗？婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 继承权平等原则体现为： 1、继承权男女
7,019 2022.09.05 -
01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,404 2022.04.12
