医疗事故责任认定与工伤认定能否区分？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
将工伤鉴定的结果与医疗事故鉴定结果加以区分鉴别，需要根据具体情况来分析认定医疗责任。 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： 1、完全责任： 指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) 2、主要责任： 指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%) 3、次要责任： 指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%) 4、轻微责任： 指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%) 实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。 责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、将所有病历，诊断证明,住院证,出院证、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章 2、鉴定可以共同委托医学会进行医疗事故鉴定，也可以起诉之后申请法院委托医疗过错司法鉴定 3、关于鉴定：两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医学会做，不服可向上一级医学会申请重新鉴定，结果以上一级医学会的结论为准。医疗过错司法鉴定是由司法鉴定机构做的。不服的话，可申请法院委托重新鉴定，但没有上级鉴定机构一说 4、无论哪种鉴定，鉴定机构不会主动给你提出医疗过错,我们需要对医疗机构的诊疗护理等行为进行全面审查，看医疗机构是否存在过错，医疗机构有过错的才承担责任
-
同等责任事故能否认定工伤交通事故中同等责任能认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。 工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职
2022.09.30 651 -
医疗事故责任怎么认定医疗事故责任的认定如下： 1、完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任； 2、主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任； 3、次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%的责任； 4、轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10%的责任。
2022.07.07 284 -
医疗事故如何认定责任医疗事故属于民事纠纷，举证责任的分配由谁主张谁举证，但是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
2020.02.17 216
-
医疗事故赔偿签定能否认定医疗事故责任
能，根据《医疗事故处理条例》医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： 1、完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 2、主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成。 3、次要责任：指医
2023-05-06 15,340 -
医疗事故的责任认定，医疗事故责任如何认定
有关怎么认定医疗事故的责任，参考《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定，所谓“完全责任”是指医疗事故损害后果完全由医疗过失造成的，医疗机构及其义务人员应当承担的法律责任。要认定医疗机构及其医务人员承担医疗
2022-07-09 15,340 -
事故责任处理与医疗事故责任认定
医疗事故责任有： 1、行政责任，行政处罚的种类有：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律，行政法规规定的其他行政处罚； 2、民事责任
2023-07-24 15,340 -
医疗事故责任如何认定，医疗事故责任如何认定，医疗事故
医疗事故责任的认定国家在总结医疗事故处理经验和教训的基础上，确定了处理时不仅要考虑医疗事故的等级，还要考虑损害后果与原有疾病状况的关系，考虑医疗过失行为在事故损害后果中的责任程度，并明确规定“不属于医
2022-05-08 15,340
-
01:19
医疗事故罪的认定医疗事故罪所侵犯的客体是患者的生命、健康以及医务工作的管理秩序。医疗事故罪的客观表现为医务人员严重不负责任，造成就诊人员死亡或者严重损害就诊人的身体健康行为。这里需要注意的是法条中的两个“严重”：一、医务人员必须是严重不负责任，而一般意义上
777 2022.04.25 -
01:35
追尾事故责任认定机动车追尾事故后责任认定包含以下几种情形： 1、后车撞到正在行驶中的前车形成的追尾，则后车需要承担全部责任； 2、夜间，因前车未开尾灯导致追尾的，则前车需要承担次要责任，后车承担主要责任； 3、如果前车在道路上停车后，没有按照规定开启危险报
2,824 2022.04.18 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,288 2022.04.17
