交通事故出事人能算工伤还是非工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
出差出交通事故受伤是工伤。工作人员有下列行为的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
-
醉驾算是工伤还是交通事故醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路
2020.01.30 59 -
非机动车交通事故能够算工伤吗看具体情况而定，俩非机动车相撞受伤,两人都有责任，是因工外出的算工伤；上下班途中本人不负主要责任的算工伤。职工俩机动车相撞受伤，是因工外出办理公务途中的，符合《工伤保险条例》第十四条 （五）项规定，应当认定为工伤；是上下班途中的，在合理的时
2021.02.16 572 -
交通事故算工伤吗上下班期间的交通事故如果是不负主要责任的，那么一般可以认定为工伤。具体而言，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这种情况下的交通事故是属于工伤的。
2022.04.13 920
-
交通事故是工伤还是交通事故
是交通事故受伤还是工伤。交通事故赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费，鉴定构成伤残等级的，还可主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。具体赔偿项目及赔偿金额须
2022-03-13 15,340 -
醉驾算工伤还是交通事故
醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。 我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工
2022-05-22 15,340 -
交通事故能算工伤吗？
交通事故工伤：1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际
2022-04-03 15,340 -
交通事故算工伤还是事后赔偿
交通事故非全责或主要责任以外的可以算工伤。如你说的那样，你可以得双倍赔偿，但是医疗费不能同时兼得，如果走工伤要求医疗费那么交通事故就不能要求医疗费，二者只能选其一，另外，建议自费，如果你走的医保就医后
2022-01-22 15,340
-
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,017 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,056 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
1,947 2022.05.11
