您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿还有欠条怎么办?

工伤赔偿还有欠条怎么办?

2023-04-17 20:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-04-17回复

员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工伤赔偿怎么办:向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,根据规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工伤赔偿怎么办:向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,根据规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金。

律师普法更多>>
  • 工伤拖欠不起赔偿怎么办
    工伤拖欠不起赔偿怎么办

    工伤工地一直拖欠不赔付,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

    2020.06.26 233
  • 我欠别人钱不还怎么办没有欠条有偿条
    我欠别人钱不还怎么办没有欠条有偿条

    别人欠钱不还没有欠条的,要走法律程序的,则应当先向法院起诉,提交起诉状和其他能证明欠款事实的证据材料;然后由法院决定是否受理;如果法院决定受理的,再开庭进行审理,由当事人陈述、质证;最后由法院作出判决;如果法院不予受理的,则作出不予受理的裁

    2020.03.27 182
  • 拖欠工伤赔偿款应该怎么办
    拖欠工伤赔偿款应该怎么办

    建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    2020.10.28 878
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿有欠条怎么办

    员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲

    2022-03-21 15,340
  • 工伤有欠条赔偿怎么办

    员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲

    2022-05-02 15,340
  • 工伤赔偿有欠条怎么办?

    员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲

    2022-03-30 15,340
  • 工伤赔偿没有欠条怎么办

    工伤赔偿项目包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等等,这些费用又与伤残等级、护理级别等有关,建议你准备好资料当面或者来电咨询,我们的方律师将免费为你提供专业的法

    2022-05-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 有欠条不还钱怎么办 01:06
    有欠条不还钱怎么办

    出现有欠条不还钱时,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人和债务人采用协商方式解决,提醒对方还债,或者订立新的延期偿还合同; 2、双方采用仲裁的方式进行调解,这时需要当事人订立仲裁协议; 3、债务人拒不还款,当事人协商无效的情况,

    7,405 2022.04.15
  • 别人欠钱不还有欠条怎么办 00:55
    别人欠钱不还有欠条怎么办

    别人欠钱不还、有欠条的话,债权人可以向对方主张还款责任。 1、具体来说,债权人可以通过以下的方式来解决借款纠纷问题:当事人可以与对方进行协商,而在协商的过程中,可以给予对方一定的宽限期; 2、如果对方在宽限期内不能够及时还款的话,当事人就可

    648 2022.06.15
  • 工伤赔偿公司不赔怎么办 01:47
    工伤赔偿公司不赔怎么办

    工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工

    811 2023.02.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?