劳动争议种类有哪些？
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劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷； （九）法律、法规规定的其他劳动争议。
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一、从劳动争议主体上分：劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议则分两种：一种是劳动者一方为多人，且发生争议的原因和请求是共同的。这种集体争议劳动者一方应推举代表参加法定的处理程序，在处理程序上与个人劳动争议相同。另一种为团体争议，即指以工会组织为一方，代表职工与用人单位因签订和执行集体协议而产生的争议。
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劳动争议都有哪些种类以下这些属于劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)
2020.10.20 115 -
劳动争议纠纷有哪些种类下列纠纷属于劳动争议，可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
2020.05.01 155 -
劳动争议种类1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
2020.10.29 157
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劳动争议和劳动争议有哪些种类
劳动争议是什么：1、确认劳动关系引起的争议2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议3、除名、退休和退休、退休引起的争议4、工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护引起的争议5、劳动报酬
2021-10-23 15,340 -
劳动争议有哪些种类？
1、按照劳动争议的内容，可分为： 因履行劳动合同发生的争议； 因履行集体合同发生的争议； 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利
2022-05-28 15,340 -
劳动争议种类有哪些
1、按照劳动争议的内容，可分为： 因履行劳动合同发生的争议； 因履行集体合同发生的争议； 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利
2022-05-13 15,340 -
劳动争议种类有哪些？
1、根据劳动争议当事人数的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人和用人单位发生的劳动争议，集体劳动争议是指劳动者当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。2、根据劳动争议的内容
2021-10-23 15,340
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,637 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,172 2022.09.09 -
01:08
特种作业证有哪些种类特种作业证有以下种类： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业， 3、高处作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆
41,334 2022.05.11
