职工发生工伤事故后应如何办理手续？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费. 一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
发生工伤事故后，首先要申请工伤认定，治疗期间享受工伤医疗待遇。然后在工伤医疗期满后，如果其人身伤害影响日常生活的，可以进行劳动能力鉴定，经鉴定后根据伤残等级确定赔偿数额，向用人单位索要赔偿。
-
发生职工伤亡事故应如何处理1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由
2020.06.29 414 -
员工发生工伤事故后应如何处理首先应该及时办理工伤认定：员工发生事故后，应及时办理工伤认定。其次确定工伤待遇：工伤待遇主要包括如下几个项目：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期间的工资。
2020.12.14 198 -
发生工伤事故后应该如何处理？事故发生后30日内由用人单位申请进行工伤认定，用人单位未按期申请的，伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤申请需要的材料为： （1
2020.09.09 161
-
职工工伤事故发生后，如何处理？
一、工伤事故发生后的处理： 首先，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸
2022-04-08 15,340 -
发生交通事故如何办理赔偿手续，发生工伤后怎么办理
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-04-22 15,340 -
工伤事故发生后应如何处理
1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；最后，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、我国《工伤保险条例》规定，职
2022-05-13 15,340 -
发生交通事故后如何处理发生工伤事故发生后，应当如何
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-04-25 15,340
-
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
706 2022.06.22 -
01:07
初中生休学手续如何办理初中休学手续办理流程如下：按照省学籍管理规定，学生因病或其他特殊原因，无法坚持正常学习的，可由学生本人或其父母、其他监护人持县级含县级以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明，经学校审核同意，报主管教育行政部门确认后办理休学手
17,533 2022.05.11 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,613 2022.04.15
