劳动争议案件的法院管辖是怎么规定的
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外地公司劳动争议的管辖法院是合同履行地法院或者用人单位所在地法院。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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劳动争议案件的管辖
因劳动关系而发生的一切争议,包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议;用人单位与劳动者团体即工会发生的争议;也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解,是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳动权利义务而发生的纠纷
2020.05.02 332 -
劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的
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2020.03.07 105
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劳动争议案件的管辖法院是怎么定的
1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。认
2021-06-26 15,340 -
劳动争议案件的法院怎么样管辖
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2023-04-09 15,340 -
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2022-08-04 15,340 -
劳动争议案件法院管辖
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2022-08-10 15,340
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劳动争议管辖法院的规定
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2,327 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁管辖地规定
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1,544 2022.04.17 -
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离婚案件的管辖权规定
对于离婚案件,原则上应当由被告住所地人民法院管辖,如果被告住所地与经常居住地不一致的,则由其经常居住地人民法院管辖。如果夫妻中有一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的,则既可以由原告住所地人民法院管辖,也可以由被告住所地法院管辖。但是如果
2,169 2022.04.17