您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤保险待遇报案时限是多久?在工地上班受伤?需要向哪个部门申请

工伤保险待遇报案时限是多久?在工地上班受伤?需要向哪个部门申请

2022-11-09 11:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-11-09回复

一、依据您描述的情况,您属于工伤,请问您单位是否及时向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请?按照《工伤保险条例》的规定,用人单位应该在职工发生事故伤害之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位没有提交工伤认定申请,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、用人单位如果没有提出工伤认定申请的,您或者您的亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 三、您被认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,有部分费用是由工伤保险基金支付,部分有用人单位支付(如您接受医疗在停工留薪内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付)。待伤情稳定后,您可以到人力资源和社会保障局申请伤残认定。 序号 工伤待遇 1 一次性伤残补助金(1-10级) 2 月伤残津贴(1-6级) 3 一次性工伤医疗补助金(5-10级) 4 一次性伤残就业补助金(5-10级) 5 停工留薪期工资(一般12个月,最长24个月) 6 停工留薪期护理费(护理和护理费由单位负责) 7 评残后的护理费 8 住院伙食补助费 9 交通费(到外地,由社保基金支付,简称“基金”) 10 食宿费(到外地,由基金支付) 11 医疗费(由基金支付。12 工伤康复费(签订服务协议的医疗机构,基金支付) 13 辅助器具费(经劳动能力鉴定委员会确认,基金支付) 14 工伤复发待遇(包括工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤保险待遇申报时限是一年,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

律师普法更多>>
  • 工伤保险待遇申报时效是多久
    工伤保险待遇申报时效是多久

    工伤保险待遇申报时效:在做了工伤认定之后,一般要在30天左右就要开始申报。

    2020.04.24 175
  • 工伤保险待遇报销时间需要多久
    工伤保险待遇报销时间需要多久

    工伤保险待遇报销时间法律没有明确法律规定,大概两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    2020.08.30 248
  • 工伤保险待遇报销需要多久
    工伤保险待遇报销需要多久

    工伤保险待遇报销需要两个月。根据规定社会保险行政部门应当在自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并由书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定

    2022.04.16 573
专业问答更多>>
  • 工伤认定申请报送时限是多久,工伤保险待遇申请的

    根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之

    2022-04-05 15,340
  • 工伤认定申请报送时限是多久,工伤保险待遇申请的申

    根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之

    2022-04-05 15,340
  • 向社保部门申请工伤保险理赔时限是多久?

    你说的工伤保险期限其实就是工伤保险赔偿的期限,申请工伤待遇赔偿期限的情况如下: 工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待

    2022-06-27 15,340
  • 工伤保险待遇申领时限是多久,工伤保险待遇申请的时间限制是怎样的

    用人单位应当在职工发生事故伤害后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤申请时限最长是多少天 00:53
    工伤申请时限最长是多少天

    工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

    1,839 2022.04.17
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,356 2022.09.06
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,795 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?