辞职押金不退违法吗
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视情况而定。合同期满双方权利义务履行完毕，押金应予以退还的。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，收取押金的一方有权不退回押金。
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辞职押金不退该怎么办用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者有权解
2021.03.30 108 -
辞职后要退还押金吗?用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 签了三年劳动
2020.05.03 74 -
辞职后押金可以退吗？辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。
2020.04.02 225
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辞职押金不退合法吗
首先，您和用人单位有无签订劳动合同？如果签了。根据我国《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即可解除劳动合同。按照您现在的情况，您可以不用做到月底就可以离职，用
2022-03-12 15,340 -
入职不满一年辞职不退押金合法吗
你之前入职的酒店关于入职不满一年辞职不退押金的规定及做法已经违法，劳动者应该维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 首先公司无权收取押金，收取押金这样做，是违法的。公司擅
2022-06-12 15,340 -
签合同后辞职押金不退合法吗
先协商协商不成你就上诉 公司收取押金的做法是不合法的。现在应退还。 公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 劳动合同法: 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其
2022-03-19 15,340 -
辞职怎样退押金合法吗
辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。
2023-01-31 15,340
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01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,304 2022.05.11 -
01:22
租房不到期押金能退吗租房不到期，押金能退吗 一般来说，租房合同中的押金是承租人对于能按约履行租赁合同的一种保证，如果承租人没有按照合同约定履行其义务，出租人有权根据承租人违约行为造成的后果扣除押金甚至没收押金。租房尚未到期的情况下，除非双方另有约定或者租赁合同
6,913 2022.04.17 -
01:10
押金在法律上可以退吗押金能不能退还，关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商，或者签订合同时的约定。 押金，就是为了履行担保债务的义务，债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有，在债务人对合同债务不履行的时候，债权人享有从押金中优先受偿的权利，押金
776 2022.04.17
