找啥部门咨询工资
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最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部，最后省、自治区、直辖市劳动保障行政部门将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准实施。
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工伤咨询去什么部门工伤认定找劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法
2020.02.05 850
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工伤找哪个部门咨询？
工伤赔偿纠纷，协商不成，向公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或直接向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职
2021-11-21 15,340 -
工伤找哪个部门咨询
1、只要是上班期间因工作原因造成的伤害，均属工伤，由公司方承担赔偿责任； 2、工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、
2022-03-24 15,340 -
工伤要找什么部门咨询
根据《工伤认定办法》的规定，工伤事故发生后，用人单位或工人可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，实践中统筹地区社会保险行政部门一般指市级人力资源和社会保障局，一般市级人力资源和社会保障局多委托
2021-10-23 15,340 -
咨询工作纠纷找什么部门
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规
2022-02-20 15,340
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01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
713 2022.05.11 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,482 2022.04.17 -
01:35
农民工工资拖欠找什么部门首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按
6,859 2022.04.17
