单位申请工伤鉴定的时间具体有什么规定?
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1、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 3、工伤鉴定申请没有具体的期限规定,总的原则是要求经治疗伤情相对稳定后才可申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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申请工伤鉴定的时间规定:用人单位应当在三十日内为职工提出申请,受理申请的是社保行政部门;如果单位没有及时提出申请,职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提出申请,受理申请的是劳动保障行政部门。
申请工伤鉴定的具体时间:用人单位应当在三十日内去社会保险行政部门提出申请,从事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果单位没有去申请,职工一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请,也是从上述情形出现时开始计算的。
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