-
公司不让休年假违法吗公司不让休年假违法。休年假的标准： 1、职工累计工作年限满一年的，可以享受带薪年休假； 2、公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 年休假指给
2022.07.02 4,131 -
公司不让休病假违法吗公司不让休病假是违法的。根据法律规定，劳动者享有休病假的权利，但是职工请病假必须符合法定条件和程序，提交用人单位指定医疗机构病假条，按照用人单位规定程序办理请假手续。
2020.02.27 1,131 -
公司不给陪产假违法吗？如果当地规定男职工享有陪产假，则公司不给陪产假违法。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受陪产假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受陪产假十五天。
2020.07.28 346
-
公司放无薪假到底违法吗
1、如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪假是不合的法，公司应当按规定给员工发放工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十三条
2022-11-12 15,340 -
公司不让请假违法吗？
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑，具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。 相关法律规定： 《中华人民共和国劳动
2022-05-06 15,340 -
公司不让请假算违法吗
1、法律没有明确规定公司不允许请假是否违法，因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。 2、根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
2022-05-13 15,340 -
2022年公司不让请假违法吗
法律没有明确规定公司不允许请假是否违法，因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。 根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
2023-01-03 15,340
-
01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
3,024 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,375 2022.04.17 -
01:24
公司破产程序到底要走多久公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。 一般来说，申请破
1,158 2022.04.15
