劳动合同纠纷怎么进行诉讼
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合同纠纷诉讼的流程规定是：携带身份证、合同、起诉状等材料向人民法院申请立案；法院通知双方受理案件，当事人备好证据资料；法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。
1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在'具状人'一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。 包括下列证据： (1)证明原告诉权的证据; (2)证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据; (3)证明原告所诉事实、理由存在的证据; (4)其他可支持原告诉讼请求的证据。 3、原、被告的身份证明： (1)原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明;被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明; (2)原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件;被告为单位的，提供其工商登记证明。 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
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如何进行劳动合同纠纷针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行： （1）协商解决； （2）通过第三者调解解决; （3）申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 （4）诉
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2020.05.31 147 -
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合同纠纷如何进行诉讼
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1.对于劳动争议纠纷，按法律规定，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 2.简言之，先经过仲裁程序，才能再到法院起诉。如果未经仲裁而直接向人
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合同纠纷怎样进行起诉合同纠纷起诉的流程为： 1、确定诉讼管辖的法院。法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。如果双方没有约定管辖法院的，按照法定管辖，一般
501 2022.11.21 -
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合同纠纷怎么诉讼产生合同纠纷时，合同纠纷的当事人可到有管辖权的法院进行起诉。 通常情况下，合同纠纷的管辖由以下情形确定： 1、合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款合法，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖； 2、合同有约定法院管辖的，只要相关约定合法，
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2,579 2022.04.15
