工伤认定结论与申请劳动关系的约定是什么?
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申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
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申请工伤认定一定要确认劳动关系吗申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请需要提供的材料有：“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。所以，申请工伤是要确认劳动关系的。
2020.06.07 132 -
申请工伤认定需先确定劳动关系吗申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
2020.03.31 146 -
申请工伤认定需要确定劳动关系吗工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。劳动关系存在争议的，当事人应向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.10.18 244
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工伤认定结论与申请劳动关系的约定是什么
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自
2022-03-23 15,340 -
工伤认定结论与申请劳动关系的约定可以不用一样吗
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自
2022-04-10 15,340 -
工伤认定结论与劳动关系怎么处理？
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自
2022-04-04 15,340 -
劳动鉴定结论与申请
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基
2022-04-26 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,301 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,590 2022.05.11 -
01:04
鉴定结论是什么证据鉴定结论在法律上的表述为“鉴定意见”。《中华人民共和国民事诉讼法》第63条第一款规定，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见以及勘验笔录。《中华人民共和国刑事诉讼法》第50条第二款规定，证据包括：书证、物
1,617 2022.04.15
