职工的离职赔偿金有哪些因素造成的
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职工因工死亡的赔偿有：近亲属领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金：丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力亲属。配偶每月40％，其他每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10％；上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
造成租房不退押金的因素主要有：租客没有按照合同约定时间退租，或者提前退租；租客没有定期上交租金。超过缴纳期限仍未缴纳的，出租人有权从押金里面扣取承租人应当缴纳的租金，其数额应当等于租金数额及违约金数额；租客在租赁期间损坏了属于房东的所有物品。如果承租期间因承租人原因导致物品毁损的，应当将毁坏物品修复或向出租人进行赔偿。
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不可抗因素造成员工离职职工工资如何发放用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。
2020.09.25 236 -
因拖欠工资离职赔偿有哪些拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿，不满六个月的，补偿半个月的工资。 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或
2022.07.15 308 -
影响离婚赔偿金确定的因素有哪些离婚赔偿金数额的确定因素有： 1.侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； 3.侵权行为所造成的后果； 4.侵权人的获利情况； 5.侵权人承担责任的经济能力； 6.受诉法院所在地平均生活水平。
2021.01.24 125
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职工离职造成的损失有哪些？
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因
2022-07-09 15,340 -
造成工程质量的因素有哪些
一，主要有人的因素、材料因素、方法因素、机械设备、环境因素。 二、影响工程质量因素具体因素工程项目管理中的质量控制主要表现为施工组织和施工现场的质量控制，控制的内容包括工艺质量控制和产品质量控制。影响
2021-07-31 15,340 -
职工工伤造成的伤残赔偿有哪些?
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出
2022-04-05 15,340 -
影响离婚赔偿金的因素有哪些
精神损害赔偿数额确定的考虑因素 1、侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。一般可以分为故意和过失，在故意的侵权的精神损害赔偿中对于受害人造成的伤害一般要比过失情况下大得多。
2022-04-07 15,340
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01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
8,043 2022.05.11 -
01:28
合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
7,593 2022.04.15 -
00:56
因公殉职赔偿多少万因公殉职赔偿多少，法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算
2,223 2022.04.17
