在工作中出交通事故劳动者要付工伤责任吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《中国人民共和国工伤保险条例》第十四条款规定，应当认定为工伤。
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在工作中发生交通事故算工伤吗？劳动者在工作中发生交通事故，劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内，可以申请工伤认定，用人单位不申请的，劳动者在1年
2020.08.10 408 -
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是否在交通事故中属于工伤责任职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
2020.02.12 115
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交通事故中到工厂劳动者有责任吗
长期在上海要提供交通事故发生前一年居住在上海城镇且收入来源于城镇（居住由公安派出所出具证明，收入依据社会保险，工资由银行转账记录清单，税单）等具有权威真实有效的证据材料，方可按照20年*47710元/
2022-10-27 15,340 -
非本人主要责任的交通事故劳动者有工伤吗
采取诉讼争取赔偿项目通常包括：医疗费、住补助费、营养费、护理费、、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师
2022-08-31 15,340 -
劳动者在工伤事故中应当承担赔偿责任吗？
不承担。因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之险为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。 工伤保险的方式
2023-07-26 15,340 -
上下班途中发生交通事故，劳动者承担交通事故主要责任的，属工伤吗
上下班途中发生交通事故，劳动者承担交通事故主要责任的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2023-02-13 15,340
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交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,209 2022.05.11 -
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交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
1,077 2022.04.17 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,583 2021.04.25
