解除劳动合同后,没有继续工作,工龄是否算工龄?工龄如何计算??
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解除劳动工龄应该根据各个工作阶段的工龄相加而成,工龄的长短,一般是职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。
解除劳动合同工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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