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延迟退休年龄计算依据中国社会保险法

2023-07-04 20:45

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2023-07-04回复

2018年职工退休年龄调整 中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表: 女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12 女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12 男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12用人单位违法让劳动者退休的,可以申请劳动仲裁或起诉获得赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

章法律师

广东律参律师事务所

根据法规可知,不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的,比如说这个女职工的公式:50+3*(50+出生年份-2021)/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限,他的计算的公式为:60+3*(60+出生年份-2021)/12。

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