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劳动合同签一年试用期多长时间
一年劳动合同试用期不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。
2020.11.22 198 -
劳动合同一年试用期多长时间呢
如果劳动合同是一年期的,则试用期不得超过二个月;如果是三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;如果是三年以上,则最长不得超过六个月。具体的试用期期限由单位与劳动者依法协商确定。
2020.07.15 102
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劳动合同一年试用期是多长时间
如果劳动合同是一年期的,则试用期不得超过二个月;如果是三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;如果是三年以上,则最长不得超过六个月。具体的试用期期限由单位与劳动者依法协商确定。
2022-07-24 15,340 -
劳动合同一年多长时间试用期?
劳动合同一年的,试用期不得超过二个月。
2022-07-13 15,340 -
劳动合同一年试用期多长时间
劳动合同一年的,试用期不得超过二个月。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同的试用期一年是多长时间
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,劳动合同期限是一年多,试用
2022-07-15 15,340
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
7,152 2022.06.30 -
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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
1,196 2022.04.15 -
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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,040 2022.04.15