职务侵占罪的量刑标准和构成要件有哪些
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根据我国相关法律的有关规定，职务侵占罪的量刑如下： 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下; (2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下; (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下; (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下; (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。 4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。
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对于构成职务侵占罪的犯罪分子，所适用的量刑处罚标准为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
构成职务侵占罪的量刑标准：行为人构成职务侵占罪且侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪构成的标准有哪些公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上
2020.05.28 88 -
职务侵占罪的构成要件有哪些?职务侵占罪的构成要件有以下这些： 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2.客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为; 3.主体要件：本罪主体为特殊主体; 4.主观要件：本
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职务侵占罪的构成要件有哪些职务侵占罪构成要件是： 一、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，
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职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销
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职务侵占罪量刑标准及构成要件
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2022-03-23 15,340 -
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职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪的量刑标准
职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销
2022-04-09 15,340
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职务侵占罪量刑标准有哪些职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
1,129 2022.04.17 -
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1,217 2022.04.17
