员工辞职后还需要履行劳动合同的义务吗？
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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解除劳动合同后用人单位履行出具解除劳动合同证明、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等义务，劳动者履行办理工作交接等义务。用人单位或者劳动者未履行相关义务，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
合同解除后还需要履行合同义务。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况的合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
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劳动合同解除后需要履行哪些义务劳动合同解除后有以下这些义务： 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 3、用人单位依照《劳动合同法》有关规定
2020.02.03 129 -
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合同解除之后还需要履行合同义务吗?合同解除后，对于合同中未履行的部分，不需要履行合同义务；而对于已经履行的部分，当事人可以根据履行情况和合同性质，请求恢复原状、采取其他补救措施以及赔偿损失。
2021.01.21 148
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劳动合同解除后还需要履行哪些义务
劳动合同解除后有以下这些义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照
2022-06-14 15,340 -
解除劳动合同后还需要履行哪些义务
劳动合同解除后有以下这些义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照
2022-05-16 15,340 -
合同解除后还需要履行合同义务吗
合同解除后还需要履行合同义务。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况的合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同权利义务终止，不影响合同中结算和清
2022-06-07 15,340 -
合同解除后还需要履行合同义务吗?
合同解除后还需要履行合同义务。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况的合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同权利义务终止，不影响合同中结算和清
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9,574 2022.04.17 -
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