工作期间发生交通事故车主全责
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1、事故责任划分(争取对自己有利的责任)。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。 2、保留肇事者相关身份资料，以备起诉时用。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人，此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时一定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单 3、保留医疗费用押金单或伤者在住院期间向医院缴费时医院在收到相关费用后会出具押金单，在出院时凭押金单进行结算同时办理出院，如果押金单丢失则会遇到无法办理出院或者很难办理出院的问题，因此押金单一定要保管好。
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给雇主开车,工作过程中发生全责交通事故,怎么办?依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。
2020.12.27 94 -
工作时间发生交通事故谁负责如果是工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，那么由单位负责。根据相关的法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作
2020.08.27 228
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工作期间交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-21 15,340 -
交通事故雇员全责, 雇员在工作期间发生交通事故, 雇主是否承担责任
应当由车主承担赔偿责任，雇工无需承担 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与
2022-02-06 15,340 -
工作期间发生交通事故
如果是在工作期间，是可以主张单位承担相应的责任的。请问当时的具体情况是怎样的呢？是否有报警处理，警方是否出具交通事故责任认定书？伤者伤势如何，是否有做伤势鉴定？用人单位现在是什么态度呢？由于您提供的信
2022-01-31 15,340 -
车主借车期间发生的交通事故担责吗
车辆所有人出借车辆给他人使用造成交通事故时有无过错是承担责任的前提。我国《侵权责任法》（自2021年1月1日起废止）第四十九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属
2022-11-04 15,340
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教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
2,235 2022.07.02 -
01:07
未年检车辆发生交通事故责任一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,609 2022.05.11 -
01:31
机动车脱审期间发生交通事故如何处理机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下： 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司，需由自己承担； 2、在事故责任认定完毕之后，交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出
2,245 2022.10.08
