误工费单位没有扣发还赔吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位照常发工资不能索要误工费，在误工费单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给额外的利益。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
单位在照常发工资时不能要求误工费的标准：根据受害人的误工时间和收入确定；有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；不确定三年平均收入的，可以参照上一年度同行业平均工资计算。
-
误工费单位照常发工资还能不能索要误工费误工费单位照常发工资不能索要误工费，在误工费单位照常发工资 的情况下，不会有经济损失的情况发生，误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。 也不能因为这个事故给额外的利益。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工
2021.01.31 151 -
没有工作单位如何赔偿交通事故误工费受害人没有工作单位无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2021.02.20 278 -
是否事业单位没误工费是否事业单位没误工费: 如果因为交通事故住院医疗或者出院后需要休养，而单位停发工资给他，那么事业单位的员工也是可以要求支付误工费的。如果单位没有扣发工资，正常支付他工资，那么就不存在误工费的情况。
2020.07.06 169
-
误工费是单位扣除的部分吗
不一定是单位扣除的部分，误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的
2022-01-18 15,340 -
误工费单位出, 还是个人出, 还是单位出, 误工费应该由单位出
需要单位出具工资证明 参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤
2022-03-22 15,340 -
误工费没有工资单可以赔偿吗
向对方赔偿误工费不需要工资单，如果你开给他，他很有可能以此为凭证向你要求双倍工资等。 1.没签劳动合同可以要双倍工资； 2.上下班交通事故，他的损失可以要求赔两份，交通事故一份、工伤一份，而且这两份并
2022-02-02 15,340 -
撞了人没有误工费, 还会有误工费吗
是这样的。人身损害赔的误工费指的是误工损失。也就是说如果你是领了工资的，那么就没有误工损失，法院有可能不判误工费给你。但是你只需要提供你受伤之前十二个月的工资单证明自己的工资收入就可以了，并主张误工费
2022-03-17 15,340
-
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,637 2021.04.25 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,756 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,065 2022.04.17
