用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保
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列入统筹范围的生育保险待遇有： 1、生育津贴(产假工资)。 2、生育期间的医疗待遇。包括住院费、药品费、手术费、治疗费。 3、生育死亡遗属津贴。
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职工连续工作满多少个月以上的享受待遇劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.05.15 164 -
职工连续工作满几个月以上享受带薪休假？劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法
2021.12.13 60 -
生育保险补缴1个月算连续吗生育保险补缴1个月算连续。用人单位应当按时缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位职工工资总额乘以统筹地区缴费费率之积。
2020.03.14 160
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用人单位连续为职工缴费满6个月以上是指在生产前还是怀孕前？
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。
2022-10-20 15,340 -
连续缴费9个月才可享受生育津贴
生育险连续缴费9个月才可享受生育津贴2009年7月17日起，用人单位只有连续缴费满9个月后，生育保险基金才能支付职工生育津贴，否则由用人单位支付，这改变了此前生育保险没有缴费时间限制的规定。此外，生育
2022-10-20 15,340 -
在一个单位可以连续连续缴纳6个月社保吗
你是什么学历，先深圳有一些政策，你政策交社保都可以转深户的，你要先了解自己的具体情况，才知道的。
2022-10-28 15,340 -
怀孕前生育保险未连续缴满6个月，孕后连续缴满6个月还能申请吗
若生产前已连续正常缴纳生育保险满6个月以上可办理生育就医登记享受生育待遇。怀孕时间需按实际妊娠时间填写，若网上不能操作，可携带资料到辖区社保经办机构办理生育就医登记。
2022-10-20 15,340
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社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,179 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,846 2022.04.17 -
01:33
2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
4,982 2022.04.12
