已经怀孕三个多月的孕妇离婚还能要求赔偿吗
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依您所述“结婚一年妻子怀孕三个多月丈夫突然以感情没了要求离婚实际丈夫在网络游戏中情感出轨并见面发生关系而后要求妻子打掉孩子离婚不会给予赔偿妻子要求生下孩子由于妻子没有工作要求丈夫给予怀孕期间生活费产检费及营养费丈夫以没钱为由拒绝支付但是男方是经营淘宝店铺的并且店铺信誉五皇冠每天流水大概13000月收入不低于2万这种情况该怎么办如何让丈夫支付生活费”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、“丈夫”应当支付“妻子”怀孕期间生活费产检费、营养费以及小孩儿的抚养费直至其成年； 二、如果有证据证明“丈夫”的出轨行为还可以让其承担婚姻过错责任，令其支付经济补偿金； 三、如果“妻子”不同意离婚，在“妻子”怀孕期间丈夫不能与其离婚； 四、以上问题，双方可以协商解决。协商不成可以诉讼。
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孕妇怀孕8个月可以离婚吗孕妇怀孕8个月能离婚。协议离婚的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.03.01 154 -
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孕妇三期赔偿赔多少个月孕妇三期赔偿赔几个月孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系，除非劳动者有过错。
2020.07.29 693
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孕妇怀孕三个月公司要求赔偿怎么算
一、首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;
2022-11-11 15,340 -
了，怀孕三个月，还能要求三期赔偿吗
建议请律师帮助办理，操作的好，可以多要。
2022-10-25 15,340 -
辞退怀孕三个月的孕妇补偿
这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2022-10-05 15,340 -
我怀孕三个月能够要求赔偿我吗
女方在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，如有争议可以申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
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01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,278 2021.04.25 -
01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,322 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,204 2022.04.17
