店里商品受伤公司不给工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
双方可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
-
店里拖欠工资不给怎么办
劳动者可以搜集在店里工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等,然后到劳动监察大队去进行投诉,让劳动监察大队责令用人单位支付工资,如果投诉还拿不到工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.10.17 528 -
工伤受伤后公司不给报工伤怎么办
受伤后公司不给做工伤鉴定,可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起为
2020.03.04 269 -
公司受伤,公司不给报工伤鉴定怎么办
单位在员工受伤后需要尽快帮助员工向相关部门申请进行工伤鉴定,等待工伤鉴定结果出来之后按照相应的要求和伤残等级进行相应的赔偿。如果单位不给员工申请工伤鉴定,可以由员工或者其亲属进行代理办理,带结果出来之后向用人单位要求相应的赔偿。
2020.06.05 233
-
不给工资去店里闹事怎么办
违法或者违法。店内不发工资的,由劳动部门解决,解决不了的,由法律手段处理。但是,在店内闹事是违法的,应当承担法律责任。财产损坏的,以故意损害财产定罪;情形不严重的,进行治安管理处罚。《最高人民检察院、
2021-12-05 15,340 -
在厂里受伤了, 工伤保险公司不给报, 怎么办?
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔
2022-01-10 15,340 -
在店里受伤了, 店里不愿意赔偿怎么办
按照你的描述是可以认定为工伤的,即使是店长的行为也可以追究责任,现在有没有协商过呢,对方就是不愿意赔偿吗,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如
2022-03-20 15,340 -
工伤公司不给工资怎么办
若是工伤的,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所
2022-04-10 15,340
-
00:56
受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
930 2022.06.22 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
674 2022.06.01 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
1,495 2022.06.22