申请劳动仲裁的具体流程包括哪些?
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申请劳动仲裁包括以下流程:1、准备申诉材料;2、向仲裁委员会提交材料;3、仲裁委员会予以立案,并就双方事宜进行调解;4、调解失败后,仲裁委员会进行仲裁,并出具裁决书;5、劳动者不服仲裁可起诉到法院。
申请劳动仲裁的流程: 1、向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。
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申请劳动仲裁具体流程
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
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2022-07-08 15,340 -
申请劳动仲裁的流程具体有哪些
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3,907 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁流程如下: 1、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
1,240 2022.11.21