工伤和营养费怎么算的
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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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误工费和营养费怎么算
误工费按照受害人实际损失计算,用日收入乘以误工的天数。而营养费可以根据当地居民生活标准的百分之五十左右确定。具体赔偿的期限,可以根据司法鉴定机构出具的鉴定书确定。因为赔偿引发矛盾,双方可以找第三方机构调解仲裁。
2021.03.10 297 -
工伤赔偿的营养费和护理费怎么计算
根据我国法律规定,具有护理费,没有营养费,具体标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020.09.25 885 -
工伤的营养费是怎么算的
工伤期间的营养费,按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的,护理费如果确需护理的,可以按工伤保险条例的规定,按照最高人民法院的相关规定,营养费的计算的前提条件是:在医院的出院诊断证明书上有出院后需加强营养的说明;计算方式一般是按照不超过医疗
2020.06.07 580
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工伤和营养费怎么算
工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人
2022-03-19 15,340 -
工伤和职工工伤营养费怎么算
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2022-04-18 15,340 -
工伤营养费和护理费怎么算
朋友,工伤八级的赔偿,不是你这样计算的,工伤有独特的赔偿标准。根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定,八级伤残:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为10个月
2022-07-26 15,340 -
工伤护理费和营养费怎么计算的?
1.工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资,该停工留薪期工资应当包含营养费。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
2022-04-21 15,340
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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,234 2022.04.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,520 2022.05.11 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
2,006 2022.05.11