劳动仲裁所需证据及流程需要提供哪些材料
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劳动仲裁需要的证据材料： 1、劳动仲裁当事人信息的证据材料。例如劳动者的姓名、住址、身份证号码等，以及用人单位名称、住所，其法定代表人的姓名等。 2、证明劳动关系的证据材料。例如双方签订的劳动合同、考勤记录、社保缴纳记录、工作内容记录、工资支付记录等。 3、具体仲裁请求的相关证据材料。例如用人单位存在拖欠工资的，则需要提供以往的工资支付记录以及拖欠时间的证据。 证据材料需要注明相关的来源。
劳动仲裁提交证据材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工作证、工资清单（账单）、人员登记表、存款收据、解除劳动关系证明。申请人应尽可能提供上述证明材料，如果没有一个是可用的，则不予受理。申请人提交申请材料时，应当附正、副本一式两份，开庭后交回原件。
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劳动仲裁所需流程及材料劳动仲裁需要的流程： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解；
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劳动仲裁需要提供的证据材料有哪些劳动仲裁证据材料清单：当事人主体资格的证明文件；当事人之间存在劳动关系的证明资料；支持其仲裁请求的证明文件；其他与案件有关的证据材料。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，否则承担
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劳动仲裁需要提供哪些材料1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推
2020.11.23 2,444
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2021-03-18 15,340 -
劳动仲裁需要哪些证据，需要提供哪些材料
劳动关系纠纷仲裁需要工作记录、劳动者填写的用人单位招聘记录、工资支付证明书和记录、缴纳社会保险费的记录等证据的劳动报酬纠纷仲裁需要劳动合同、其他劳动者的证言等证据。与争议事项相关的证据由使用者掌握管理
2021-10-12 15,340 -
申请劳动仲裁需要提供哪些证据材料
劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证证明；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（如劳动合
2022-04-18 15,340
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合作社注销的流程及需提供的材料合作社注销的流程及需提供的材料如下： 1、向登记机关提出注销申请，领取相关表格，根据要求填写清楚； 2、在当地市级以上报纸刊登拟注销公告，进行债权债务清算，注销税务，社保、统计等单位账号； 3、准备相关注销登记材料，自登报公告之日起45日后
13,320 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,735 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,524 2022.05.11
