邮件被员工以自由辞职为由将其邮件邮寄到公司举报举报公司怎么处理
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发邮件到公司举报员工生活作风不犯法。如果证据确凿，可像该单位或者上级单位纪检监察机关反映情况，情况属实将严肃处理。举报的前提是证据确凿，不能随意污蔑他人，如果以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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邮购诈骗怎么举报购物时，可以保留出示与卖家聊天记录，作为维权证据之一。牢记维权电话，出现问题可向消费者委员会求助，必要时可向警方求助。在协商调解无效后，可向人民法院提起诉讼。但有投诉的渠道，但是要我们学会操作，或者直接联系客服，到公安机关报案，向消费者投诉
2020.03.16 282 -
邮寄送达怎么证明邮寄的文件当事人提供了准确送达地址、收件人为其本人、联系方式为其本人的。若在送达时，联系到受送达人本人，受送达人在回执上签字，那么该送达合法有效； 若无法联系到受送达人本人，但是签收情形属于上述规定第九条规定的情形的，那么该送达也是合法有效的；若既无
2020.05.03 1,506 -
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离职证明邮寄到公司
1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给
2022-05-04 15,340 -
离职邮寄邮件合理吗
肯定是不合理的。辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后
2022-03-20 15,340 -
群发举报信邮件算犯罪吗
只要举报信内容属实不与现行法律相违背，当然举报信没必要群发，只发给相关人员既可
2022-10-03 15,340 -
快递员邮寄错件未送到a公司可以拒赔吗
有些事实你叙述的不是很清楚，1、既然你的提单是因快递公司的原因遗失的，怎么“由于A与D公司关于遗失提单处理一事协商不成,时间拖延了3个月”，怎么解释？2、既然“客人在未通知A的情况下私自开了货柜,将货
2022-03-13 15,340
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辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,810 2022.04.12 -
01:24
公司无理由辞退员工怎么办如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同；劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限
1,285 2022.06.22 -
00:56
公司无理由辞退员工怎么赔偿如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作
2,564 2022.04.17
