公司法定代表人能否强制解除?
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根据公司法第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 也就是说担任法定代表人的自然人是基于董事长、执行董事或者经理职务而自然取得法定代表人职务。所以如果要辞去法定代表人职务，需要辞去相应职务： 1、如果系董事长担任法定代表人的，则需要改选董事长。根据公司法第四十四条的规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此需要按照公司章程的规定重新选举董事长。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。 2、如果系执行董事担任法定代表人的，则需要召开股东会，根据公司章程有关股东会表决机制的规定，由股东会选举新的执行董事。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。 3、如果系经理担任法定代表人的，则需要辞去经理职务，由董事会、执行董事聘任新的经理。
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法定代表人不能解散公司。因为根据我国相关法律规定，股东大会作出解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。若有特殊情况的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以起诉解散公司。法定代表人的职权仅为按照章程代表公司参与民事活动。
公司法定代表人能起诉公司。公司法定代表人起诉公司时，由公司章程中约定的法定代表人以外的公司诉讼代表人代表公司参加诉讼，没有约定的公司可以召开临时股东会，或以股东协商方式选定公司诉讼代表人。
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